企业文化是:阔达所有成员共同持有的理念和期盼,这些理念和期盼能够有效地塑造公司里个人以及小组的行为举止,是日积月累形成的一种企业个性,包括企业的信仰、观念和价值观、态度、工作方式、工作气氛、工作行为,是阔达所有成员的共识,是公司成员的办事方法。

 
            阔达的奋斗目标:创造人与家的和谐统一!
            阔达的企业精神:真诚勤奋阔达人!
            阔达的企业宗旨:真诚、勤奋、学习、创新!
  
执行力: 
   
     执行力就是企业内部员工贯彻经营者战略思路、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力 。
     执行力是把意图、规划化为现实的具体执行效果好坏的体现,其强弱程度也直接制约着公司经营目标能否得以顺利实现。
        •      执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。
 
     对个人而言执行力就是办事能力;
 
     对团队而言执行力就是战斗力;
 
     对企业而言执行力就是经营能力。
 
衡量执行力的标准
 
            对个人而言是按时按质按量完成公司下达给自己的工作任务;
 
            对企业而言就是在预定的时间内按时保质的完成企业的战略目标。
 
执行力是决定一个人能否成功的关键因素,同时也是企业成败的一个重要因素,是企业核心竞争力形成的关键。
 
 
培养员工执行力,就是培养员工的:
 
          听话照做,完成下达任务的能力。
 
          执行力的提升,最终将建立一支紧踏公司脚步。
 
          紧跟公司节奏,行力强。
 
          高效完成企业下达任务及目标的专业营销队伍。

 

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